Leadership agile

Description

L’« agilité » est une réponse à des processus de planification toujours plus serrés et à des changements toujours plus rapides. Dans ce contexte, le concept de leadership doit également être repensé. C’est pourquoi cette formation en ligne passe au crible les éléments clé du leadership classiques selon trois catégories : l’état d’esprit, c’est-à-dire la compréhension qu’on a du leadership, les compétences et enfin les outils de management. Dans chacun de ces domaines, nous analysons comment la pensée, les méthodes et les outils doivent être modifiés pour permettre de diriger avec succès.

Objectifs de la formation

• Connaître l’importance de l’état d’esprit adéquat pour le succès du travail agile
• Comprendre la pertinence de la distinction entre état d’esprit, compétences et outils
• Connaître les compétences essentielles pour travailler de manière agile
• Savoir utiliser les outils clés pour travailler de manière agile

Plan de formation

1. 01Peut-on vraiment « diriger de manière agile » ?
2. 02Quand les anciennes recettes ne marchent plus
3. 03Alors, quel est votre état d’esprit aujourd’hui ?
4. 04Chaussons nos lunettes agiles !
5. 05Compétences phares au cœur du changement permanent
6. 06Des outils efficaces pour les cadres agiles
7. 07Diriger de manière agile
8. Test de connaissance, puis certificat PINKTUM University

Pour qui ?

• Cadres expérimentés
• Cadres souhaitant revoir leurs méthodes de direction
• Collaborateurs souhaitant occuper un poste de cadre

Certification